کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان
خودآموزی سرشار از از نکات، ابزارها و تکنیک های افزایش هوش سیاسی و ایجاد یک محیط کاری مثبت که در آن همه با هم همکاری کنند.
کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان
نویسنده: دیوید بنکرافت-ترنر
مترجم: دکتر فرشید عبدی
آماده سازی کتاب: مرکز دانش مدیریت ارتباط با مشتری (مُدام)
چاپ اول: ۱۴۰۲
شابک: ۹-۳-۹۳۸۰۲-۶۲۲-۹۷۸
نشر: پویش مُدام
www.pouyeshmodam.com
فایل صوتی معرفی کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان
تحسین ها
نگاهی به کتاب
چند آمار بسیار مهم
این کتاب به چه سؤالاتی پاسخ میدهد؟
- رفتار سیاسی چیست؟
- چطور رفتار سیاسی خود را بسنجیم؟
- خصوصیات ۴ تیپ رفتارسیاسی (۴ حیوان سیاسی) در سازمانها چه هستند؟
- چطور با تیپهای مختلف سیاسی در سازمان کار کنیم؟
- هوش سیاسی چیست؟
- چطور از ۴ مهارت هوش سیاسی برای موفقیت در محیط کارمان استفاده کنیم؟
- از ابزارهای هوش سیاسی چطور استفاده کنیم؟
- سطح سیاست زدگی سازمان را چطور تعیین کنیم؟
- چطور برداشتهای سیاسی را مدیریت کنیم؟
- چطور یک برنامه جامع برای استفاده مثبت از هوش سیاسی در محیط کار تدوین کنیم؟
کتاب راهنمای رفتار سیاسی برای چه کسانی مفید است؟
مطالعه کتاب راهنمای رفتار سیاسی به مخاطبان زیر توصیه میشود:
- مدیران ارشد سازمانهایی که سطح رفتار سیاسی منفی در آنها بالاست و موجب کاهش اثربخشی و کارایی سازمان و افزایش تنش کارکنان شده است.
- مدیران میانی که در درون واحد خود یا با واحدهای دیگر با رفتار سیاسی روبرو هستند و یا میخواهند به کمک افزایش هوش سیاسی خود در سازمان پیشرفت کنند.
- کارشناسانی که با رفتارهای سیاسی در بین همکاران و بالادستیهای خود مواجه هستند و نیاز به یادگیری مهارتها و ابزارهای آن برای پیشرفت دارند.
- مدیران منابع انسانی که مسئولیت رفع و کاهش فضای سیاسی منفی و تبدیل آن به فضای سیاسی مثبت در سازمان و آموزشهای مرتبط با آن را به عهده دارند.
- دانشجویان رشته های مدیریت که می خواهند با مبحث رفتار سیاسی در محیط کار آشنا شوند و ازابزارهای آن آگاهی یابند.
سایر علاقمندانی که درگیر مسائل رفتار سیاسی در سطح خانواده، بین فردی، تیمی و سازمانی هستند.
علت انتشار راهنمای رفتار سیاسی توجه به این موضوع مهم و کمبود منابع در این حوزه است. بدون تسلط بر مهارتهای هوش سیاسی و تبدیل آن به یک پدیده مثبت احتمال موفقیت سازمان کم است.
به یاد داشته باشیم هیچگاه نخواهیم توانست رفتار سیاسی را در سازمان از بین ببریم و پیام مهم این کتاب استفاده از سیاست در جهت درست یعنی حفظ منافع سازمان و افراد به شکل هم افزاست. در سازمانی که مدیران و کارکنان از هوش سیاسی به شکل صحیح آن استفاده کنند، قطعاً باید منتظر رشد و پیشرفت و یک بازی برد- برد باشیم و این سازمان به قول سعدی پایدار و پاینده خواهد بود و در غیر این صورت این سازمان «نپاید» و افول خواهد کرد.
درباره نویسنده
دیوید بنکرافت-ترنر
لیسانس علوم انسانی (با درجه ممتاز) MIPD
دیوید مدیر عامل آکادمی هوش سیاسی است. سازمانی به ترویج جنبههای مثبت رفتار سیاسی سازمانی می پردازد. آکادمی یکی از سازمانهای برجسته کشور در زمینه رفتار سیاسی سازمانی است، که از انواع جغدها، روباهها، گوسفندها و قاطرها که در طول ۳۰ سال گذشته با آنها کار کرده است، آموخته است که رفتار سیاسی چه قابلیتهای مثبتی دارد.
آکادمی مجموعهای از برنامههای توسعه رهبری را اجرا میکند که همگی حاوی «قوانین نانوشته رهبری» و نحوه انجام آن در دنیای واقعی است. آکادمی دارای ۷۰ کارشناس دارای مجوز در سراسر جهان است که واجد شرایط ارائه برنامه هوش سیاسی منحصر به فرد و کاربردی خود هستند.
درباره مترجم
فهرست مطالب کتاب راهنمای رفتار سیاسی
مقدمه مترجم
چند آمار بسیار مهم، این کتاب به چه سوالاتی پاسخ میدهد؟، این کتاب برای چه کسانی مفید است؟، کلام آخر
مقدمه مترجم
چند آمار بسیار مهم، این کتاب به چه سوالاتی پاسخ میدهد؟، این کتاب برای چه کسانی مفید است؟، کلام آخر
فصل اول: شما جزء کدام دسته از حیوانات سیاسی هستید؟
۴ مدل حیوانی و خلاصه انواع آنها، نحوه تشخیص حیوانات، رفتار حیوانات، نحوه موفقیت در غلبه بر روباه
فصل دوم: توسعه مهارتهای هوش سیاسی
چهار مهارت کلیدی: ارتباطات، تأثیرگذاری، شبکهسازی، عامل X
فصل سوم: ابزارهای هوش سیاسی
چگونه آشکار سازی را با پرسش متعادل کنیم – کلیدی برای هوش سیاسی
فصل چهارم: سازمان من چقدر سیاسی است؟
پرسشنامهای برای سنجش میزان سیاسی بودن یک سازمان
فصل پنجم: برداشتهای سیاسی
داستان آب سرد کن، پیشگوییهای خود تحقق یابنده، پرسشنامه، اشتباهات رایج
فصل پنجم: برداشتهای سیاسی
داستان آب سرد کن، پیشگوییهای خود تحقق یابنده، پرسشنامه، اشتباهات رایج
در ادامه می توانید صفحاتی از کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان را مشاهده کنید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.